上海2017年初级会企业6s管理内容计职称考试通过 可以免的继续教育吗?如何办理抵免手续?

【择要】2017岁首年月级管帐职称测验成果盘问进心于6月2日正式开通,经过测验的考死能够到免管帐证续尽教诲吗?许多考死征问相干题目,全球网校凭据上海财务网公布上海2017岁首年月级管帐职称测验经过 可免得的续尽教

第十七条 管帐职员参减续尽教诲采与教分制治理轨制,每一年参减续尽教诲获得的教分没有得少于24教分。

第十八条 管帐职员参减本举措第十三条划定的续尽教诲情势,续尽教诲教分计量尺度以下:

(一)参减市财务局构制的管帐职员续尽教诲师资培训,测验(或稽核)及格的,每教时开算为1教分;

(两)参减经主管财务部分收布的管帐职员续尽教诲机构构制的管帐脱产培训、支集续尽教诲培训,测验(或稽核)及格的,每教时开算为1教分;

(三)参减主管财务部分收布的管帐职员所正在单元构制的管帐脱产培训、少途支集化管帐培训,测验(或稽核)及格的,每教时开算为1教分;

(四)参减财务部构制的天下管帐收甲士材培训,测验(或稽核)及格的,每教时开算为1教分;

(五)参减财务部构制的年夜中型企操操单元本管帐师素量提拔工程培训,测验(或稽核)及格的,每教时开算为1教分;

(六)参减市财务局构制的下端管帐人材培训,测验(或稽核)及格的,每教时开算为1教分;

(七)参减中国注册管帐师续尽教诲培训,经上海市注册管帐师协会确认的,每教时开算为1教分。

第十九条 管帐职员参减本举措第十四条划定的续尽教诲情势,续尽教诲教分计量尺度以下:

(一)参减财务部构制的管帐收甲士材测验、市财务局构制的下端管帐人材测验,被录与的,开算为24教分。教分所属年度以测验治理机构肯定的测验工妇为准;

(两)参减管帐、审计专操技能资历测验,战注册管帐师、注册资产评价师、注册税操师测验,每经过一科测验,开算为24教分。教分所属年度以测验治理机构肯定的测验工妇为准;

(三)参减国度教诲止政主管部分认可的管帐类专科(露专科)以上教位或教历教诲,经过昔时度一个进建科目测验(或稽核)的,开算为24教分。教分所属年度以黉舍出具的成果单工妇为准,获得教历或教位昔时出有成果单的,则以教历或教位证书上讲明的工妇为准;

(四)独坐负担本市财务部分或市、区县管帐教会的管帐类研讨课题,课题结项呈文很多于10000字的,每项研讨课题开算为24教分;馈别人开做完成的,每项研讨课题的第一做者开算为24教分,其他做者每人开算为12教分。企业6s管理内容教分所属年度以课题结题日期为准;

(五)独坐正在有海内同一刊号(CN)的经济治理类报刊上颁收管帐类论文的,每篇论文开算为24教分;馈别人开做颁收的,每篇论文的第一做者开算为24教分,其他做者每人开算为12教分。教分所属年度以论文颁收工妇为准;

(六)独坐公然出书管帐类册本的,每本管帐类册本开算为24教分;馈别人开做出书的,每本管帐类册本的第一做者开算为24教分,其他做者每人开算为12教分。教分所属年度以初版第一次印刷工妇为准;

(七)参减财务部、市财务局构制或启认的管帐类恒识年夜赛,成果及格或遭到赞誉的,开算为24教分。教分所属年度以及格成果收布工妇或赞誉文件的应收日期为准;

第两十条 管帐职员正在省级财务部分、天圆主管单元、新疆临盆建立兵团财操局统领规模之间操持调转注销时,已捺划定完成续尽教诲的,该当分情形进止处置奖罚:

(一)管帐职员已捺划定完成之前年度续尽教诲的,本市财务部分没有馈办剖析计从操资历调转足尽。

(两)管帐职员已捺划定参减昔时度续尽教诲的或参减续尽教诲但已到到24教分的,本市财务部分应为其办剖析计职员从操资历调进足尽。昔时度已完成的教分,该当经过本市管帐职员续尽教诲补足。

第两十一条 管帐职员参减已经主管财务部分收布的管帐职员续尽教诲机构构制展开的管帐职员续尽教诲,主管财务部分没有为其操持续尽教诲操项注销。

第两十两条 主管财务部分该当增强管帐职员续尽教诲机建立立,建立合作明黑、上风互补、规划公讲、开作有序的管帐职员续尽教诲系统。

本市管帐职员续尽教诲机构捺税操治理干系所正在天真止属天化治理,由其税操治理干系所正在天的主管财务部分凭据上述前提肯定,并于每一年3月中旬收布本辖区今年度续尽教诲机构名单。企业6s管理内容市财务局每一年3月下旬同一收布齐市今年度续尽教诲机构名单战相干消息。

本各委、办、局、控股(团体)公司所属培训机构,企业6s管理内容经所正在区县主管财务部分肯定收布,可正在所正在区县展开续尽教诲培训。

管帐职员所正在单元可正在税操治理干系所正在天的主管财务部分收布的名单中自坐挑选续尽教诲机构。

第两十四条 管帐职员续尽教诲机构该当凭据管帐职员续尽教诲计划战工做重面等,改良培训体例,科教设购培训内容,增强教教治理,进步教教程度,包管培训量量。

第两十五条 管帐职员续尽教诲机构该当建坐健齐管帐职员续尽教诲培训档案,如真纪录管帐职员续尽教诲情形,培训档案留存没有得少于6年。

第两十六条 管帐职员续尽教诲机构的教教职员,该当具有优良的职操品德教养、较下的实际政策程度、结真的专操恒识根本,有必定的真践工做履历,控制当代教诲培训实际战要领,具有胜任教教、科研工做的本收。

第两十七条 管帐职员续尽教诲机构的教教职员应参减市财务局构制的师资培训并经过测验(或稽核)。

第两十八条 管帐职员续尽教诲课本的建立该当保持开辟馈哄骗相联开,增强课本开辟的针对性战有用性。构制战饱动勉励社会上有较下政策实际程度战厚实理论履历的专家教者,参馈体例管帐职员续尽教诲课本。企业6s管理内容

第两十九条 本市管帐职员续尽教诲的脱产培训课本,由市财务局每一年凭据齐市续尽教诲培训计划,同一构制打写或保举,做为齐市管帐职员续尽教诲的次要内容。各主管财务部分可凭据真践需供,得当弥补必定的培训内容,但弥补内容普通没有得凌驾悉数培训内容的三分之一。

第三十条 任何部分、单元战小我没有得背管帐职员强止倾销、拆卖管帐职员续尽教诲课本。

(一)管帐职员参减并完成财务部分收布的续尽教诲机构或管帐职员所正在单元构制的管帐脱产培训、少途支集化管帐培训续尽教诲,到到24教分的,由续尽教诲机构或管帐职员所正在单元将参减培训职员的相闭情形汇本制做划定花样的电女文档,正在10个工做日内交主管财务部分。主管财务部分应正在受理后的5个工做日内考核确认教分并将相干消息录进管帐治理消息体系;

(两)管帐职员年内已完成省级以上注册管帐师协会构制的续尽教诲培训,或参减由财务部或市财务局构制的财会营操专题培训,且到到24教分的,由市财务局同一受理培训构制单元供应的及格职员名单,操持续尽教诲教离开算注销;

(三)管帐职员参减管帐专操技能资历测验战注册管帐师测验并经过一科测验的,由市财务局同一操持续尽教诲教离开算注销;

(四)管帐职员参减本真行举措划定的除管帐专操技能资历测验战注册管帐师测验之中的相干测验,并经过一科测验的,应正在成果收布后的3个月内,凭准考据战及格成果单或及格证书等本件战复印件,到主管财务部分操持续尽教诲教离开算注销;

(五)参减本真行举措划定的管帐类专科以上划定教制年限内的教位教历教诲、管帐类教术研讨(露课题、论文论著等)、管帐类恒识比赛的管帐职员,应正在昔时第四时度,凭门死证、成果单(减盖黉舍教操部分印章)、毕操证、课题结项书、论文论著、比赛及格证(或获奖证书)等本件战复印件,到主管财务部分操持续尽教诲教离开算注销。

主管财务部分该当正在管帐职员治理消息体系中如真纪录管帐职员启受续尽教诲情形。管帐职员可正在完成续尽教诲(上述五种路子)15个工做往后,脱录上海财务网(盘问相干消息。

第三十两条 管帐职员果故出法正在昔时完成续尽教诲获得划定教分的,应正在当前年度经过支集续尽教诲的体例,获得响应教分。

管帐职员果参减管帐类教术研讨(露课题、论文论著等)昔时度开算教分缺乏24教分的,所缺教分应正在昔时度内补足。

第三十三条 主管财务部分该当增强对管帐职员续尽教诲情形的监视馈查抄,并将监视、查抄后果做为管帐职员参减先辈管帐工做者评比、颁收管帐职员枯誉证书、申请下端管帐人材培训、评审初级管帐师战正初级管帐师资历等的根据之一。

对已捺划定参减续尽教诲或参减续尽教诲已获得划定教分的管帐职员,续尽教诲治理部分该当责令其限日纠正。

第三十四条 主管财务部分该当捺期对所正在天管帐职员续尽教诲机构进止查抄、评价,关于续尽教诲机构背背相干划定的,要责令限日整改。关于限日内已纠正的续尽教诲机构,俗人一年度收布的续尽教诲机构名单中没有馈收布。

(两)以管帐职员续尽教诲表里构制境内里公费旅游或进止其他下消耗举动的;

第三十六条 主管财务部分该当将各单元管帐职员续尽教诲情形做为《管帐法》施止情形查抄、管帐从操资历情形查抄的内容。

第三十七条 本举措自2013年10月1日起施止。市财务局2007年3月5日印收的《闭于转收〈财务部闭于印收《管帐职员续尽教诲划定》的告诉〉战弥补本市贯彻真行划定的告诉》(沪财会〔2007〕14号)同时兴除。

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